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太原市生產(chǎn)崗位的職工退休年齡

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太原市生產(chǎn)崗位的職工退休年齡
一、女工“三期”是什么“三期”即孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊生理時期。二、女工“三期”期間工資發(fā)放我國的法律法規(guī)明確規(guī)定:用人單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。相關(guān)法律規(guī)定:產(chǎn)假期間照發(fā)工資,不影響原有福利待遇和全勤評獎。女職...
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一、女工“三期”是什么“三期”即孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊生理時期。二、女工“三期”期間工資發(fā)放我國的法律法規(guī)明確規(guī)定:用...
一、女工“三期”期間能被辭退嗎法律、法規(guī)都規(guī)定了女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),用人單位不得解除勞動合同。但“三期”女職工...
一、女職工懷孕期間可以解除合同的情況懷孕女職工如果有以下即《勞動合同法》第39條規(guī)定的情形,單位可解除勞動合同:(一)在試...
一、雇傭童工應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任根據(jù)1991年國務(wù)院頒布的《禁止使用童工的規(guī)定》,應(yīng)承擔(dān)下列責(zé)任:(1)對違法使用童工的單位或個...
一、女職工基本產(chǎn)假是多少天1、基本產(chǎn)假女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。(中華人民共和國勞動法第六十二條)(1)單胎順產(chǎn)者...

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