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職工懷孕長期不上班怎么辦

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職工懷孕長期不上班怎么辦
一、企業(yè)裁員順序1、外來勞務(wù)工;2、農(nóng)民合同制職工;3、勞動(dòng)合同即將到期的城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工。在按照上述順序裁員時(shí),應(yīng)在同等條件下,先裁減本單位工作年限較短的職工,后裁減本單位工作年限較長的職工。二、企業(yè)不得裁減哪些人員1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷...
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一、辭退的原因有哪些(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,...
一、公司裁員的程序是什么《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定,“有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)...
一、什么情況下企業(yè)可以裁員《勞動(dòng)合同法》第41條規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工...
試用期其實(shí)就是單位對(duì)新入職員工的一個(gè)考驗(yàn)期,如果在考驗(yàn)期不合格會(huì)直接被辭退,可是試用期可以被隨意辭退嗎,單位試用期辭退員...

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