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深圳市的離職補(bǔ)償金免征個(gè)人所得稅的標(biāo)準(zhǔn)

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深圳市的離職補(bǔ)償金免征個(gè)人所得稅的標(biāo)準(zhǔn)
關(guān)于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額,按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算:(1)經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。(2)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒...
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熱門深圳市的離職補(bǔ)償金免征個(gè)人所得稅的標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)

關(guān)于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額,按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算:(1)經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞...
一、公司解雇員工需要賠償嗎用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,只有在下列情況下,解除勞動(dòng)合同行為是合法無瑕疵的:1、和勞動(dòng)者協(xié)...
一、何時(shí)單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
一、單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作...
一、辭退員工要付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾我韵虑樾谓獬齽趧?dòng)合同要作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(1)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;(2)用人單位未按照勞動(dòng)...

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