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勞動(dòng)法補(bǔ)休規(guī)定

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勞動(dòng)法補(bǔ)休規(guī)定
如何支付勞動(dòng)者加班工資,怎么算加班費(fèi)?(一) 如果用人單位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,安排勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作,應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者加班工資:①在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,按不低于小時(shí)工資基數(shù)的1.5倍支付加班工資;②在休息日工作的,...
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如何支付勞動(dòng)者加班工資,怎么算加班費(fèi)?(一) 如果用人單位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,安排勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作,應(yīng)當(dāng)按照下列...
一、加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如果節(jié)日期間加班卻沒有拿到加班費(fèi),應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào),在提出維權(quán)主張時(shí),要注意收集加班...
一、加班費(fèi)怎么計(jì)算1、用人單位在節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資;休息日用人...
一、過節(jié)加班怎么計(jì)算加班費(fèi)節(jié)假日許多用工單位因工作需要,要求員工正常上班工作,可節(jié)假日加班,自己應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)取酬呢?用人...
一、如何計(jì)算加班費(fèi)正常工作日延長工作時(shí)間的,應(yīng)當(dāng)支付不低于150%的工資;休息日安排加班而沒有補(bǔ)休的,應(yīng)當(dāng)支付不低于200%的工...

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