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公司員工轉(zhuǎn)正工資證明

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公司員工轉(zhuǎn)正工資證明
一、試用期要簽合同嗎按照法律規(guī)定,即使是試用期,也應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同?!秳趧臃ā返?1條規(guī)定:“勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過6個月。”由此可見,試用期是在勞動合同中約定的,而不是一個單獨(dú)的有關(guān)試用期的規(guī)定,勞動合同生效和終止的時間...
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一、試用期要簽合同嗎按照法律規(guī)定,即使是試用期,也應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同。《勞動法》第21條規(guī)定:“勞動合同可以約定試用期。試用...
一、試用期的期限根據(jù)勞動合同法,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,...
一、試用期有多久試用期是勞動合同當(dāng)事人為了相互了解對方的情況而在勞動合同中約定的特定期限。試用期應(yīng)當(dāng)包含在勞動合同期限之...
一、單獨(dú)約定試用期單位有何風(fēng)險在實踐中,有很多企業(yè)不知道如何約定試用期。其實,試用期是包含在勞動合同期限之內(nèi)的,《勞動合...
一、試用期不簽勞動合同是否合法試用期不簽勞動合同的現(xiàn)象原來比較普遍,《勞動合同法》實施后,因為存在不簽勞動合同就要支付雙...

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