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2013上海員工產(chǎn)假企業(yè)工資怎么發(fā)放比例

一、哪些資金屬于獎金獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。包括：（一）生產(chǎn)獎；（二）節(jié)約獎；（三）勞動競賽獎；（四）機關(guān)、事業(yè)單位的獎勵工資；（五）其他獎金。二、哪些資金屬于津貼和補貼津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞...

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哪些資金屬于獎金,哪些資金屬于津貼和補貼？

一、哪些資金屬于獎金獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。包括：（一）生產(chǎn)獎；（二）節(jié)約獎；（三）勞動競...

什么是工資集體協(xié)商，開展工資集體協(xié)商有什么好處？

一、什么是工資集體協(xié)商工資集體協(xié)商，是指職工代表和企業(yè)代表依法平等協(xié)商，經(jīng)職工代表大會或者職工大會通過，確定企業(yè)內(nèi)部工資...

標(biāo)準(zhǔn)工作時間，非標(biāo)準(zhǔn)工時的計算

一．標(biāo)準(zhǔn)工作時間標(biāo)準(zhǔn)工作日，也叫標(biāo)準(zhǔn)工作時間，是指在正常情況下，勞動者都執(zhí)行的日工作時間?！秳趧臃ā返?6條規(guī)定勞動者每日...

勞務(wù)派遣的注意事項，勞務(wù)派遣工傷由誰負責(zé)？

一、勞務(wù)派遣的注意事項根據(jù)《勞動合同法》第62、63、64、67條的規(guī)定，用工單位在運用勞務(wù)派遣用工方式過程中，應(yīng)注意以下事項：...

勞動糾紛的處理機構(gòu)有哪些，勞動爭議的處理流程是什么

一、勞動糾紛的處理機構(gòu)有哪些根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》的有關(guān)規(guī)定，我國目前處理勞動爭議的機構(gòu)有：1、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委...

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