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用人單位最低標準繳稅

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用人單位最低標準繳稅
一、應當支付經(jīng)濟補償金的情形勞動合同法第46條,有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:第一章(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:1.未按照勞...
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一、需支付經(jīng)濟補償金的情形按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動關(guān)...
一、什么是勞務派遣退回?所謂勞務派遣退回,是指用工單位無權(quán)行使解除或者終止權(quán),而又發(fā)生法定解除或終止的情形,而由用工單位...
一、單位經(jīng)濟性裁員的條件《勞動法》規(guī)定,用人單位只有在瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難時才可以裁員。...
一、解除勞動關(guān)系的情形有哪些勞動關(guān)系的解除有下面幾種情況:1、用工雙方合意解除勞動關(guān)系。按照《勞動法》第24條規(guī)定:“經(jīng)勞...

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