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醫(yī)療期內(nèi)解除勞動合同單位應該怎么賠償

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醫(yī)療期內(nèi)解除勞動合同單位應該怎么賠償
一、經(jīng)濟補償金與經(jīng)濟賠償金的區(qū)別經(jīng)濟補償金是指用人單位依據(jù)國家有關規(guī)定或勞動合同約定,在同勞動者解除勞動合同時支付給職工的經(jīng)濟補償。它的性質(zhì)是補助費用,不需要行為人存在過錯或違法行為,適用于用人單位與勞動者解除勞動合同(協(xié)商解除、勞動者提出...
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一、經(jīng)濟補償金與經(jīng)濟賠償金的區(qū)別經(jīng)濟補償金是指用人單位依據(jù)國家有關規(guī)定或勞動合同約定,在同勞動者解除勞動合同時支付給職工...
一、單位應支付經(jīng)濟補償金的情形(一)勞動者解除勞動合同,用人單位應當支付經(jīng)濟補償金的9種情形:1、用人單位未按照勞動合同約...
經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。我國法律一般稱作為“經(jīng)濟補償”。且根據(jù)...
一、經(jīng)濟補償金中的工資怎么確定《勞動合同法》四十七條:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向...
在實踐中,經(jīng)濟補償金的年限如何計算呢?經(jīng)濟補償金的計算是以勞動者的工作年限為基數(shù)的,所以想要正確的計算出經(jīng)濟補償金的金額...

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