用人單位單方面解除勞動合同通知書
一、用人單位如何解除勞動合同？1、員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度；（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害；（四）被依法追究刑...
遇到人力資源問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費解答關(guān)于用人單位單方面解除勞動合同通知書相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費)
