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員工離職后在職期間福利是否應(yīng)該補發(fā)

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員工離職后在職期間福利是否應(yīng)該補發(fā)
一、哪些職工可以辦理提前退休1999年3月9日,勞動和社會保障部下發(fā)了《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[1999]8號),規(guī)定除了符合國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定的條件可以提前退休外,其他辦理提前退休的范圍限定在兩類...
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一、實行綜合計算工時工作制的條件綜合計算工時工作制是針對因工作性質(zhì)特殊,需連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)的部分職工...
一、年終獎金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)從企業(yè)方面來說,自然要考慮到企業(yè)的經(jīng)營效益即年度的業(yè)績狀況;從員工層面來說,可以考慮到年度的業(yè)績狀...
一年辛勤工作之后,年終獎成了勞動者最期待的大禮。那么,你拿到了屬于自己的年終獎嗎?你知道和年終獎相關(guān)的法律問題嗎?今天,...
一、如何支付小時工的工資1、用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付非全日制勞動者的工資。用人單位支付非全日制勞動者的小時工資不得低于當(dāng)...

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