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樂(lè)清傷殘鑒定去哪里

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樂(lè)清傷殘鑒定去哪里
一、工傷索賠的期限單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病...
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一、工傷索賠的期限單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定...
一、勞動(dòng)者能要求工傷精神賠償嗎據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第22條、第24條和《工傷保險(xiǎn)條例》第33條、第34條、第35條的規(guī)定...
一、哪些情形可以認(rèn)定為工傷職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、...
一、工傷概不負(fù)責(zé)條款是否有效我國(guó)憲法明文規(guī)定,對(duì)勞動(dòng)者實(shí)行勞動(dòng)保護(hù)。這是勞動(dòng)者所享有的權(quán)利,受?chē)?guó)家法律保護(hù),任何個(gè)人和組...
一、哪些情形可以認(rèn)定為工傷工傷必須是在工作過(guò)程中因工作原因受到的傷害。大致有以下幾種情形:(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),...

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