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北京2013勞動仲裁流程

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北京2013勞動仲裁流程
一、經(jīng)濟補償金與經(jīng)濟賠償金的區(qū)別經(jīng)濟補償金是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同約定,在同勞動者解除勞動合同時支付給職工的經(jīng)濟補償。它的性質(zhì)是補助費用,不需要行為人存在過錯或違法行為,適用于用人單位與勞動者解除勞動合同(協(xié)商解除、勞動者提出...
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一、經(jīng)濟補償金與經(jīng)濟賠償金的區(qū)別經(jīng)濟補償金是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同約定,在同勞動者解除勞動合同時支付給職工...
一、經(jīng)濟補償金與賠償金并存的情形經(jīng)濟補償金是指在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。賠償...
一般情況下,在勞動合同期限到期時,勞動合同可以終止。我們知道,用人單位在解除勞動合同,辭退員工時,一般都需要向勞動者支付...
一、企業(yè)支付經(jīng)濟補償金的情形有哪些按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解...
在實踐中,經(jīng)濟補償金的年限如何計算呢?經(jīng)濟補償金的計算是以勞動者的工作年限為基數(shù)的,所以想要正確的計算出經(jīng)濟補償金的金額...

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