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職工因刑事案件解除勞動關(guān)系工會如何辦理

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職工因刑事案件解除勞動關(guān)系工會如何辦理
一、用人單位違法裁員怎么辦若雙方協(xié)商一致解除或者終止勞動合同,用人單位按照<<勞動合同法>>第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金;若用人單位單方面解除或者終止勞動合同,用人單位是違法的,應(yīng)當按照<<勞動合同法>>第八十七條的規(guī)定支付雙倍賠償金。二、哪些情...
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一、用人單位違法裁員怎么辦若雙方協(xié)商一致解除或者終止勞動合同,用人單位按照<<勞動合同法>>第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金;...
一、解除勞動合同的特殊規(guī)定1、 除了法定條件,任何約定不得解除勞動合同的條件,均無效(協(xié)商一致解除勞動合同,不是在訂立勞動...
一、協(xié)商解除勞動合同的條件任何權(quán)利的行使都應(yīng)以不違法為前提,勞動合同雙方協(xié)商解除勞動合同也不例外。應(yīng)滿足以下條件:1、協(xié)...
一、勞動者能解除勞動合同的情形勞動者解除勞動合同,是指在勞動合同期限未屆滿時,由勞動者本人提出要求,用人單位和勞動者雙方...
勞動合同簽訂后用人單位可以解除勞動合同,那么用人單位解除勞動合同的情形有哪些,本文將為您講述。...

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