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企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的要素包括

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企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的要素包括
一、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定證據(jù)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,是指用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同,事實(shí)上事實(shí)上勞動(dòng)者在用人單位的管理下從事勞動(dòng),用人單位為其提供勞動(dòng)報(bào)酬而形成的關(guān)系。勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第2條規(guī)定“中國(guó)境內(nèi)...
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一、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定證據(jù)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,是指用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同,事實(shí)上事實(shí)上勞動(dòng)者在用人單位的管理下從事勞動(dòng)...
一、什么叫事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)時(shí)一種既成事實(shí),客觀存在的勞動(dòng)關(guān)系,大體有以下幾...
根據(jù)勞動(dòng)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào))規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但同...
一、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的形式有哪些(一)應(yīng)簽訂而未簽訂勞動(dòng)合同;(二)以口頭問(wèn)答代替書(shū)面合同;(三)以其他合同代替勞動(dòng)合同,如在...
一、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的情形有哪些所謂事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,就是指用人單位與勞動(dòng)者雖然沒(méi)有訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但雙方實(shí)際履行了勞動(dòng)法所規(guī)...

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