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特殊崗位津貼申請表

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特殊崗位津貼申請表
一.病假工資計算原則病假工資計算標(biāo)準:病假工資的計算,首先要確定兩個變量,一是病假工資的計算基數(shù),二是病假工資的計算系數(shù)。病假工資的基數(shù)按照以下三個原則確定:(1)有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應(yīng)的工資標(biāo)準確定。集...
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一.病假工資計算原則病假工資計算標(biāo)準:病假工資的計算,首先要確定兩個變量,一是病假工資的計算基數(shù),二是病假工資的計算系數(shù)...
一、產(chǎn)假期間工資是否發(fā)放對于產(chǎn)假期間的工資我國法律有著明確的規(guī)定,勞動法第五十一條規(guī)定:勞動者在法定休假日和婚喪假期間以...
一般情況下,如果勞動者在工作期間有違反公司規(guī)章的行為時,公司一般都會相應(yīng)的懲罰措施,其中多數(shù)是以扣工資的形式,但單位扣員...
如今勞動者在找工作時,關(guān)心的首要問題不是工作前景就是工資。我國法律不僅規(guī)定了工資的標(biāo)準,也規(guī)定了單位應(yīng)如何支付工資,勞動...
相信大家都知道,自己在入職一個新公司后,自己的試用期工資一般是低于轉(zhuǎn)正后的工資。那么,試用期的工資一般有多少呢?實踐中,...

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