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國企員工簽什么合同

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國企員工簽什么合同
一、員工日工資怎么計算?關(guān)于最新職工日工資計算方法,職工月計薪天數(shù)現(xiàn)在為21.75天,所以每天的工資是:月工資/21.75;此前是按照20.92天計算,因此加班費與日工資將略有減少,這是根據(jù)最新《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》計算得出的。勞動保障部1月10日公布的...
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一.可視為工傷的特殊情況有哪些(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡;(二)在搶險救災(zāi)等...
一.不簽合同可任意克扣工資嗎根據(jù)《勞動法》第十六條、十九條和五十條的規(guī)定:“是勞動者與用人單位確立、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的...
一。勞動爭議仲裁的條件根據(jù)《勞動法》第八十三條以及《企業(yè)勞動爭議處理條例》第三十條的規(guī)定,勞動爭議案件當事人向人民法院提...
一.最低工資標準由誰確定根據(jù)《最低工資規(guī)定》第八條的規(guī)定:最低工資標準的確定和調(diào)整方案,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動...

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