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補償金個稅和年終獎一樣嗎

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補償金個稅和年終獎一樣嗎
一、怎么確定經(jīng)濟補償金的數(shù)額1、經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過12個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。2、勞動者患...
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一、企業(yè)什么情況應(yīng)支付經(jīng)濟補償金按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除...
一、經(jīng)濟性裁員需支付經(jīng)濟補償嗎用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間,或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,必須裁減人員的,由用人單位...
一、經(jīng)濟補償金與賠償金并存的情形經(jīng)濟補償金是指在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。賠償...
一、單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償金的情形(一)勞動者解除勞動合同,用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金的9種情形:1、用人單位未按照勞動合同約...

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