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中國軍人待遇

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中國軍人待遇
一.試用期的約定問題首先要明確,可以有也可以沒有試用期,試用期是包含在合同期內(nèi)的。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。因此,企業(yè)不能以試用期為由不簽訂勞動(dòng)合同,且試用期內(nèi)也必須依法為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)。試用期的工資也...
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一、發(fā)生勞動(dòng)爭議怎么辦(1)、企業(yè)有勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)組織的,職工可以在知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受侵害之日起三十日內(nèi),以口頭或...
由單位選送職工參加培訓(xùn)進(jìn)修,并由單位支付培訓(xùn)的費(fèi)用,是目前大量存在的通常做法,但有的單位不愿意支付培訓(xùn)費(fèi)用。那么,職工培...
一、勞務(wù)派遣單位有什么責(zé)任1、 勞務(wù)派遣單位必須與員工簽訂《勞動(dòng)合同》,如未執(zhí)行,發(fā)生爭議,勞動(dòng)保障行政部門則按照未簽訂勞...
在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中,用人單位追求利潤最大化與勞動(dòng)者尋求自身權(quán)益最大化這一對矛盾在不斷發(fā)生碰撞,勞動(dòng)糾紛大量上升。那么,常見...

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