婦女就業(yè)權(quán)利保障
一、非全日制終止用工有什么規(guī)定？《勞動合同法》第七十一條規(guī)定：非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方均可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這一規(guī)定明確了非全日制用工終止用工的方式。二、非全日制和全日制終止有什么區(qū)別？...
遇到人力資源問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于婦女就業(yè)權(quán)利保障相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
