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勞動(dòng)用工形式有哪些

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勞動(dòng)用工形式有哪些
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一、什么是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的概念事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指無(wú)書(shū)面合同或無(wú)有效書(shū)面合同形成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達(dá)成的勞...
一、哪些情況下勞動(dòng)關(guān)系成立未訂立合同時(shí),勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)用人單位未與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),勞動(dòng)者合法權(quán)益難以...
一、公司不簽勞動(dòng)合同違法嗎勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同...
因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而形成大量事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,是我國(guó)勞動(dòng)合同制度在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的較為突出的問(wèn)題。那如何證明存有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)...

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