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最高法院關(guān)于周六周日出差加班的認(rèn)定

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最高法院關(guān)于周六周日出差加班的認(rèn)定
一、怎么確定加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又...
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一、調(diào)休能代替加班費(fèi)嗎職工正常工作時(shí)間為每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)?！秳趧?dòng)法》規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)...
一、員工有權(quán)拒絕加班嗎？用人單位要求勞動(dòng)者超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工作，稱為加班加點(diǎn)。正常情況下用人單位要求勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間，...
加班費(fèi)是勞動(dòng)者應(yīng)該獲得的權(quán)益，單位在安排勞動(dòng)者加班后，就應(yīng)該向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。不過，如果單位在安排勞動(dòng)者加班后卻不支付...
一、員工的加班費(fèi)如何計(jì)算根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定，員工的加班費(fèi)計(jì)算方法有如下三點(diǎn)規(guī)定：（一）8小時(shí)外加點(diǎn)：根據(jù)1995...

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