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員工年度曠工統(tǒng)計分析表

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員工年度曠工統(tǒng)計分析表
一、企業(yè)職工內(nèi)退的費用怎么支付1 .內(nèi)部退養(yǎng)職工有關(guān)費用主要包括預(yù)留的生活費、社會保險費及住房公積金等。內(nèi)部退養(yǎng)職工生活費預(yù)留標準由企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定,最高不超過按所在?。▍^(qū)、市)計算正常退休養(yǎng)老金的辦法核定的數(shù)額。部退養(yǎng)職工社會保險費主要...
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一、用人單位在什么情況下可以辭退員工規(guī)定一:用人單位提出,經(jīng)與員工協(xié)商一致,可以解除勞動合同。規(guī)定二:員工有下列情形之一...
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因疾病辭退職工的法律規(guī)定1.《中華人民共和國勞動法》第二十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二...
一、試用期內(nèi)單位可隨便開除員工嗎《勞動合同法》第二十一條規(guī)定:在試用期中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二...

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