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軍人轉(zhuǎn)業(yè)期間待遇

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軍人轉(zhuǎn)業(yè)期間待遇
一、簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)注意哪些1、勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂需知(1)派遣單位是否具有合法資質(zhì),用工單位切記要審查《勞動(dòng)合同法》第57條規(guī)定:“勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊(cè)資本不得少于五十萬(wàn)元?!睂?duì)此,企業(yè)若想采用勞務(wù)派遣的用工方式,作為...
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一、發(fā)生勞動(dòng)糾紛要保留哪些證據(jù)勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益,或者申請(qǐng)工傷認(rèn)定...
一、怎么檢測(cè)是否有職業(yè)病危害1、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定,定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢...
一、怎么辭退試用期員工試用期是一般是用人單位和員工首次建立勞動(dòng)關(guān)系后,為增加相互了解,為決定是否最終選擇對(duì)方而設(shè)定的一定...
一、什么是集體合同集體合同是企業(yè)與工會(huì)簽訂的以勞動(dòng)條件為中心內(nèi)容的書(shū)面集體協(xié)議。集體合同與勞動(dòng)合同不同,它不規(guī)定勞動(dòng)者個(gè)...

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