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產假及工資國家規(guī)定2013

一、勞動關系與勞務關系有什么區(qū)別（一）主體資格不同依據《勞動合同法》第二條規(guī)定，勞動關系的雙方主體具有特定性的，即一方是用人單位，另一方必然是勞動者。勞動者是指符合勞動年齡條件，具有勞動權力和勞動行為能力的自然人，用人單位是指與勞動者建立起...

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