工齡計(jì)算有規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不能少
一、勞動(dòng)合同的效力由誰確定勞動(dòng)合同法第26條第2款作出了明確的規(guī)定。對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院應(yīng)當(dāng)通過仲裁程序或訴訟程序，以裁決或判決的形式確認(rèn)勞動(dòng)合同無效。在實(shí)踐中，...
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