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勞動法合同期內裁員2N1

一、應當支付經(jīng)濟補償金的情況勞動合同法第46條，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償： 第一章（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： 1...

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