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新勞動(dòng)合同法2013工傷該怎樣賠償

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新勞動(dòng)合同法2013工傷該怎樣賠償
一、試用期辭退員工有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除...
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一、試用期辭退員工有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞...
一、公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況有哪些1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3、未依...
一、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有哪些支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形具體包括：（1）用人單位違法解除勞動(dòng)合同的；（2）經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一...
在單位違法解除勞動(dòng)合同或者是終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該向勞動(dòng)者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，可是具體的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付條件是什么，經(jīng)...
在勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)者相對(duì)而言，是處于弱勢(shì)地位的。所以，法律出于公平的考慮，規(guī)定了有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的制度，這對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，具...

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