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不定時工時制中企業(yè)高級管理人員包括哪些

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不定時工時制中企業(yè)高級管理人員包括哪些
一、公司可以自定加班費計算標(biāo)準(zhǔn)嗎用人單位可以自定加班工資的計算標(biāo)準(zhǔn),但必須比法律的規(guī)定更高。工資,包括加班工資的法律規(guī)定,屬于勞動規(guī)范的基準(zhǔn)法規(guī)定。簡單的說,基準(zhǔn)法就是“底線”,高不限、低不許。150%、200%、300%,這三個延長工時的工資支付標(biāo)準(zhǔn)...
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一、公司可以自定加班費計算標(biāo)準(zhǔn)嗎用人單位可以自定加班工資的計算標(biāo)準(zhǔn),但必須比法律的規(guī)定更高。工資,包括加班工資的法律規(guī)定...
一、過節(jié)加班怎么計算加班費節(jié)假日許多用工單位因工作需要,要求員工正常上班工作,可節(jié)假日加班,自己應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)取酬呢?用人...
用人單位如果要安排勞動者加班,就應(yīng)該按照法律的規(guī)定向勞動者支付加班費。具體來說,應(yīng)該如何正確計算加班費呢?實踐中,單位安...
現(xiàn)實生活中,用人單位安排員工加班是常態(tài),尤其是那些工廠車間之類的工作,加班更是常有的事,但有不少單位在安排加班后并沒有按...
根據(jù)我國法律的規(guī)定,用人單位安排勞動者加班的,應(yīng)該按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。那么,在實踐中,究竟應(yīng)該如何去計算...

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