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計件員工勞動合同法

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計件員工勞動合同法
一.長假加班工資怎么算根據《勞動法》規(guī)定,“十一”7天長假包括3天的“法定休假日”和4天的“休息日”。用人單位在1日-3日“法定休假日”安排勞動者加班的,應當支付 300%的加班工資,并不得以補休代替;用人單位在4日-7日“休息日”安排勞動者加班的,用人...
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一、加班加點是指什么根據《工資支付暫行規(guī)定》第13條的規(guī)定,加班,指職工在休息日和法定休假節(jié)日工作;加點,指職工在符合法定...
一、加班工資如何計算1、用人單位在節(jié)假日安排勞動者加班的,應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用...
一、單位安排加班的條件加班,廣義上說即延長工作時間,是指用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務后,根據生產或工作需...
在工作中,勞資雙方經常會為加班費的問題而引發(fā)糾紛,而想要解決該糾紛,就要證明加班事實的存在。那么,在法律上,關于加班事實...

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