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ICTI對調(diào)加班費

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ICTI對調(diào)加班費
一、如何確定加班費的計算基數(shù)要準(zhǔn)確計算加班費,首先必須正確確定加班費的計算基數(shù),實踐操作中具體要把握以下幾點:1、如果勞動合同有明確約定工資數(shù)額的,應(yīng)當(dāng)以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準(zhǔn)。應(yīng)當(dāng)注意的是,如果勞動合同的工資項目分為“基本工...
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一、如何確定加班費的計算基數(shù)要準(zhǔn)確計算加班費,首先必須正確確定加班費的計算基數(shù),實踐操作中具體要把握以下幾點:1、如果勞...
一、小時工是否有加班工資用人單位應(yīng)為非全日制用工購買工傷保險,在法定休假日加班,應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人標(biāo)準(zhǔn)工資的300%支...
有關(guān)加班工資的勞動爭議案件日趨增加,引起了企業(yè)和政府部門的普遍關(guān)注,可是到底什么情形下單位必須支付加班工資呢,單位能否以...
因加班和加班工資引發(fā)的糾紛歷來是用人單位和勞動者之間發(fā)生的主要勞動爭議,《勞動合同法》實施后更是加強了單位支付加班工資的...
加班費是勞動者十分關(guān)心的勞動問題之一。那么,在實踐中,究竟哪些情況下單位應(yīng)該向勞動者支付加班費呢?事實上,不少單位是不愿...

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