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加班費(fèi)的發(fā)放

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加班費(fèi)的發(fā)放
一.哪些能成為加班的證據(jù)1.有員工給你出庭作證,說和你一起加班或看到你加班。2.你在加班時(shí),給企業(yè)或主管發(fā)過郵件,打過電話,工作時(shí)候郵件或電話往來的一些記錄,都可以作為證據(jù)。3.現(xiàn)在很多企業(yè)這樣規(guī)定,加班晚上8點(diǎn)以后你可以打車回家,之后單位報(bào)銷,...
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一.哪些能成為加班的證據(jù)1.有員工給你出庭作證,說和你一起加班或看到你加班。2.你在加班時(shí),給企業(yè)或主管發(fā)過郵件,打過電話,...
一、加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)是什么原勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號(hào))第三條規(guī)定:“本規(guī)定所稱工資是指用人單位依...
一、補(bǔ)休能代替加班工資嗎對(duì)安排勞動(dòng)者加班后的工資報(bào)酬問題作了三種規(guī)定:1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%...
一、小時(shí)工是否有加班工資用人單位應(yīng)為非全日制用工購(gòu)買工傷保險(xiǎn),在法定休假日加班,應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人標(biāo)準(zhǔn)工資的300%支...
雖然為了將工作及時(shí)的做好,員工加班是無可厚非的,但作為用人單位也不能無限度的要求其員工加班,也要考慮到員工的身心健康。那...

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