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合同工有退休年齡規(guī)定嗎

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合同工有退休年齡規(guī)定嗎
一、什么情形要續(xù)訂無(wú)固定期限合同?有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同1、勞動(dòng)者在公司連續(xù)工作滿10年的;2、自建立勞動(dòng)關(guān)系起已連續(xù)兩次訂立固定期限勞動(dòng)合同的;3、用人單位初次衽勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用...
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一、不得擅自開(kāi)除員工的情形有哪些?勞動(dòng)合同法草案規(guī)定,在五種情形下,用人單位不得依照本法的相關(guān)規(guī)定解除與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)...
一、無(wú)固定期限合同的簽訂條件用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂...
一、什么是集體合同爭(zhēng)議集體合同爭(zhēng)議,是當(dāng)事人對(duì)、履行情況和不履行后果產(chǎn)生的爭(zhēng)議。對(duì)集體合同內(nèi)容的爭(zhēng)議,是指當(dāng)事人在集體合...
一、集體合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別集體合同又稱團(tuán)體協(xié)議、集體協(xié)議,它是企業(yè)與工會(huì)雙方為保證完成生產(chǎn)任務(wù)和改善工件物質(zhì)生活條件而...

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