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已繳納養(yǎng)老保險是否還需要支付經(jīng)濟補償金

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已繳納養(yǎng)老保險是否還需要支付經(jīng)濟補償金
勞動合同法第47條規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。具體標準如下:1、年限計算標準:按勞動者在本單位工作的年限,...
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熱門已繳納養(yǎng)老保險是否還需要支付經(jīng)濟補償金知識

勞動合同法第47條規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的...
經(jīng)濟補償金的支付標準,經(jīng)濟補償金能給多少1、勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單...
一、經(jīng)濟補償金的計算基數(shù)是什么?經(jīng)濟補償金的計算基數(shù)是勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。勞動合同解除或終止...
一、本單位工作年限包含醫(yī)療期嗎“同一用人單位連續(xù)工作時間”是指勞動者與同一用人單位保持勞動關(guān)系的時間。按照《勞動法》及有...
一、單位支付經(jīng)濟補償金的情形(一)勞動者患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作...

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