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勞動爭議仲裁書的生效時間是什么時候

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勞動爭議仲裁書的生效時間是什么時候
一、勞動爭議仲裁申請時效仲裁申請的時效為1年,自當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)力被侵害之日起計算。但是對于勞動關(guān)系存續(xù)期間拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁的期限不受一年的限制。但是,如果勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當在勞動關(guān)系終止后一年內(nèi)申請仲裁。...
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一、勞動爭議仲裁申請時效仲裁申請的時效為1年,自當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)力被侵害之日起計算。但是對于勞動關(guān)系存續(xù)期間拖...
勞動爭議仲裁如何進行?勞動爭議仲裁的程序主要包括以下內(nèi)容:1.當事人申訴:《勞動法》第八十二條:提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞...
一、勞動爭議仲裁的舉證期限民事訴訟中的舉證期限是當事人提交證據(jù)的時間期限。最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第三...
一、勞動仲裁時效問題(一)企業(yè)設(shè)立的勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議,應(yīng)當在當事人申請調(diào)解之日起三十日內(nèi)結(jié)束;(二)當事人...
一、申請勞動仲裁應(yīng)注意什么(一)當事人在仲裁活動中享有以下權(quán)利:有申請、答辯、變更、撤回仲裁申請的權(quán)利;有委托代理人代為...

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