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2013年上海小時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)

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2013年上海小時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)
一．單位拖欠工資怎么賠償1、原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定：“用人單位...
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一．單位拖欠工資怎么賠償1、原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，除在...
一、勞動(dòng)試用期的期限限定能夠約定試用期的固定期限勞動(dòng)合同的最短期限，并且在規(guī)定試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月的基礎(chǔ)上，根據(jù)的長(zhǎng)...
一、什么是勞動(dòng)法中的工資原工資是指雇主或者用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞...
一、最低工資包括哪些內(nèi)容按照《最低工資規(guī)定》，確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)...
一、克扣工資是指什么根據(jù)勞動(dòng)法等法律的相關(guān)規(guī)定，所謂“克扣工資”系指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動(dòng)者應(yīng)得工資（即在勞動(dòng)者已提...

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