無(wú)固定期限勞動(dòng)合同解除賠償勞動(dòng)法多少條
一、解除勞動(dòng)合同的條件用人單位解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同應(yīng)具備法律規(guī)定的條件，若違反法的規(guī)定將承擔(dān)法律責(zé)任。法律規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的條件，因解除的原因的不同而有所不同：(一)合意解除勞動(dòng)合同的條件：用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除;勞動(dòng)...
遇到勞動(dòng)問(wèn)題，請(qǐng)拔打：
158 1128 6610
專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)律師為您免費(fèi)解答關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同解除賠償勞動(dòng)法多少條相關(guān)法律咨詢(xún)！(僅收市話費(fèi))
