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企業(yè)職工和公會之間可簽訂集體合同嗎

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企業(yè)職工和公會之間可簽訂集體合同嗎
勞動合同訂立的原則1、合法原則。合法是勞動合同有效的前提條件。所謂合法就是勞動合同的形式和內(nèi)容必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定。首先,勞動合同的形式要合法,如除非全日制用工外,勞動合同需要以書面形式訂立,這是本法對勞動合同形式的要求。如果是口頭合同...
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一、臨時工能否不簽勞動合同只要產(chǎn)生勞動關(guān)系,用工關(guān)系,都該簽合同,這是新出臺的《勞動合同法》明確規(guī)定的?!秳趧雍贤ā返?..
一、簽訂勞動合同的條件是什么首先從勞動合同的簽訂來談,根據(jù)《勞動合同法》、《勞動法》的規(guī)定,勞動合同的簽訂合法主體一方是...
一、不簽訂書面勞動合同的風(fēng)險現(xiàn)實中,大量存在用人單位不與勞動者簽訂書面勞動合同的情形。這些用人單位大多認為不簽勞動合同對...
一、勞動合同的主要條款勞動合同是勞動者與用人單位之間確立、變更和終止勞動權(quán)利和義務(wù)協(xié)議?!秳趧臃ā返?9條規(guī)定,勞動合同應(yīng)...

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