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勞動仲裁開庭范文

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勞動仲裁開庭范文
一、勞動爭議仲裁受理期限根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》第25條、《仲裁委員會辦案規(guī)則》第14條和第39條規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會作出受理或者不予受理決定的時間是:1、仲裁委員會應當自收到申訴之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理通知書,送達申訴人;決定受理...
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一、勞動爭議仲裁受理期限根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》第25條、《仲裁委員會辦案規(guī)則》第14條和第39條規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會...
一、仲裁庭處理勞動爭議的時間根據(jù)《勞動法》第82條、《企業(yè)勞動爭議處理條例》第32條和《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第30條、...
一、申請勞動爭議執(zhí)行的條件(一)申請執(zhí)行人是生效法律文書確定的權利人或其繼承人、權利承受人;(二)申請執(zhí)行的法律文書已生...
一、申請勞動仲裁應采用哪種形式當事人申請仲裁應當采用書面形式。以書面形式申請仲裁,有利于明確表達申請人的仲裁請求及其所根...
一、勞動者怎么申請勞動仲裁提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。當事人可以...

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