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2013年哪幾天節(jié)假日有三倍加班費(fèi)

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2013年哪幾天節(jié)假日有三倍加班費(fèi)
一、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的加班費(fèi)如何計(jì)算按照勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;(2)用人單...
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一、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的加班費(fèi)如何計(jì)算按照勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:(1)用人單位依法安排勞...
一、加班工資基數(shù)怎么確定?在認(rèn)定了加班時(shí)間的基礎(chǔ)上,要準(zhǔn)確計(jì)算加班費(fèi),首先必須正確確定加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù),即員工的小時(shí)工資...
一、超過法定工作時(shí)間工資怎么算?根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)法律,特殊工時(shí)制度主要包括綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制。實(shí)行綜合計(jì)算工...
一、公司安排加班加班需符合什么條件用人單位安排勞動(dòng)者加班,依據(jù)我國勞動(dòng)法的規(guī)定,需要符合的以下幾個(gè)條件:1、由于用人單位...
一、不能拒絕的加班情形有哪些加班加點(diǎn),也稱延長勞動(dòng)時(shí)間,是指用人單位經(jīng)過一定程序,要求勞動(dòng)者超過法律、法規(guī)規(guī)定的最高限制...

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