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勞動爭議的四種解決方式那這具備強制力

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勞動爭議的四種解決方式那這具備強制力
一、勞動爭議案件如何申請調(diào)解調(diào)解是處理企業(yè)勞動爭議的基本辦法或途徑之一。事實上,調(diào)解可以貫穿著整個勞動爭議的解決過程。它既指在企業(yè)勞動爭議進入仲裁或訴訟以后由仲裁委員會或法院所估的調(diào)解工作,也指企業(yè)調(diào)解委員會對企業(yè)勞動爭議所做的調(diào)解活動。這...
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