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一、什么是無固定期限合同?無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。由于缺乏對無固定期限勞動合同制度的正確認識,不少人認為無固定期限勞動合同是“鐵飯碗”、“終身制”,認為無固定期限勞動合同一經(jīng)簽訂就不能解除。因此...
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一、什么是無固定期限合同?無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。由于缺乏對無固定期限勞動...
在一般情況下,只要用人單位與勞動者協(xié)商一致,即可變更勞動合同約定的內(nèi)容。首先,勞動合同是勞動關系雙方協(xié)商達成的協(xié)議,當然...
一、勞動合同可變更的情形勞動合同的變更通常在三種情況下進行,第一種情況是簽訂勞動合同時的法律、行政法規(guī)發(fā)生變化時,勞動合...
一、勞動合同變更的條件是什么勞動合同變更應當具備如下條件:1、 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,應變...
一、勞動合同變更的條件是什么一般情況下,勞動合同訂立后,雙方當事人必須認真履行,任何一方不得擅自變更勞動合同。但是,在履...

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