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試用期員工醫(yī)療期后可解除合同嗎

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試用期員工醫(yī)療期后可解除合同嗎
法律規(guī)定勞動者試用期一般要多久?1995年的《中華人民共和國勞動法》對勞動合同試用期的規(guī)定是“勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月?!?,2008年1月1日開始實施的《中華人民共和國勞動合同法》在此在此框架內(nèi)對勞動合同試用期進一步細化。 《...
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職員訴新華公司試用期約定無效案上海新華物流公司(化名,以下簡稱新華公司)是一家勞動密集型且員工流動性大的企業(yè)。公司為在選...
一、企業(yè)怎么支付試用期工資1、法律規(guī)定《勞動合同法》第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動...
一、企業(yè)能否只簽訂試用合同只簽訂試用合同是違背《勞動法》的行為。依據(jù)《勞動法》第十六條第2款的規(guī)定:“建立勞動關系應當訂...
在找工作的過程中,我們經(jīng)常會聽到兩個十分相近的詞語:試用期和實習期,那么試用期與實習期有什么區(qū)別呢?試用期的長短如何確定...

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