中華人民共和國勞動法節(jié)假日加班
一、單位延長工作時間要注意什么勞動者有權(quán)享有休息休假權(quán)利，用人單位不能隨意剝奪和侵犯，用人單位違反法律規(guī)定，在勞動者休息休假時間安排勞動者勞動或工作的，是侵犯勞動者休息休假權(quán)的侵權(quán)行為，根據(jù)情節(jié)輕重，企業(yè)承擔相應的法律風險?！哆`反〈中華人民...
遇到人力資源問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費解答關(guān)于中華人民共和國勞動法節(jié)假日加班相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費)
