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勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)怎沒收

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勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)怎沒收
一、勞動(dòng)爭議仲裁的原則是什么？1、先行調(diào)解原則。即仲裁委員會(huì)或仲裁庭在裁決前，首先應(yīng)進(jìn)行調(diào)解，不經(jīng)調(diào)解一般不得裁決。先行調(diào)解是仲裁的必經(jīng)程序，但當(dāng)事人拒絕調(diào)解或調(diào)解無效的，應(yīng)及時(shí)裁決。2、回避原則。是指仲裁委員會(huì)成員或仲裁員在仲裁勞動(dòng)爭議案件...
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一、勞動(dòng)爭議仲裁的原則是什么？1、先行調(diào)解原則。即仲裁委員會(huì)或仲裁庭在裁決前，首先應(yīng)進(jìn)行調(diào)解，不經(jīng)調(diào)解一般不得裁決。先行...
一、什么情況下仲裁可以調(diào)解當(dāng)事人愿意調(diào)解的，可以當(dāng)庭進(jìn)行，也可以休庭后進(jìn)行。經(jīng)調(diào)解，雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)于...
一、不服勞動(dòng)仲裁能否起訴《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定：下列勞動(dòng)爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決...
一．勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效的起算2008年5月1日前，根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條 提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向...
一、勞動(dòng)仲裁申訴人應(yīng)注意的問題（一）申訴人應(yīng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的合法權(quán)益受到侵害之日起60日內(nèi)到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲...

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