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離職補(bǔ)償免稅額度

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離職補(bǔ)償免稅額度
一、向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问鞘裁矗扛鶕?jù)勞動合同法,第四十六條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(1)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(2)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商...
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一、勞動合同的試用期是多長時(shí)間《勞動法》第21條規(guī)定:“勞動法合同可以約定試用期。試用期最長不得超過6個(gè)月?!痹囉闷诘拈L度...
一、公司拖欠工資要補(bǔ)償員工么工資包括法定工作日的工資和加班工資,加班工資有平時(shí)延時(shí)工資、雙休日工資、法定假日工資。這些工...
一、什么是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動合同時(shí),給予勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動合同解除或終止后,用人單...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金多數(shù)出現(xiàn)在用人單位違法辭退勞動者的情況下,被單位違法辭退的勞動者可以向單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而除了這種情況,作為...

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