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勞動合同勞動仲裁

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勞動合同勞動仲裁
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一.哪些是勞動仲裁訴訟受案范圍1.因開除、除名、辭退勞動者及勞動者辭職、自動離職發(fā)生的爭議2.因執(zhí)行國家有關(guān)工資、獎金、保險...
一、勞動爭議仲裁的舉證方法(一)當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會或者法院提供書證或物證,應(yīng)當(dāng)提供原件或者原物。如需自己保存證據(jù)...
一、雙倍工資差額仲裁時效怎么算支付雙倍工資差額的法律性質(zhì)在《勞動合同法》上并沒有明確界定,如認定為勞動報酬,根據(jù)《中華人...
一、申請勞動仲裁的程序是什么當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)親自或者書面委托代理人到有管轄權(quán)的仲裁委書面申請,按照申請...
一、勞動者怎么申請勞動仲裁提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。當(dāng)事人可以...

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