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民營企業(yè)勞動合同違法案例

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民營企業(yè)勞動合同違法案例
一、無固定期限合同的簽訂條件用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年...
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