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勞動賠償金怎么樣算

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勞動賠償金怎么樣算
一、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體包括以下12種情況:(1)用人單位違法解除勞動合同的;(2)經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一...
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一、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動關(guān)系...
一、計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時如何確定工作年限 勞動者在本單位工作每滿1年即支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)來支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,根據(jù)勞動者的工作年限...
一、勞動權(quán)益被侵犯怎么辦勞動權(quán)益是指勞動者依照勞動法、法規(guī)的規(guī)定應(yīng)該享有的各項(xiàng)權(quán)益。根據(jù)《勞動法》和《企業(yè)職工勞動權(quán)益保...
一、企業(yè)支付賠償金的情形用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)...
一、企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾谓獬齽趧雍贤慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,是企業(yè)對員工在勞動關(guān)系存續(xù)期間為企業(yè)所做勞動貢獻(xiàn)積累的補(bǔ)償,也是因解...

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