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員工是否有權(quán)拒簽競業(yè)協(xié)議

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員工是否有權(quán)拒簽競業(yè)協(xié)議
一、競業(yè)限制的對象根據(jù)《勞動合同法》第24條的規(guī)定,競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。因此,如果勞動者僅為單位的一般員工,并未接觸到單位的商業(yè)秘密,可不簽訂競業(yè)限制合同,被迫簽訂后可以在離職后申請...
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熱門競業(yè)限制專題

熱門員工是否有權(quán)拒簽競業(yè)協(xié)議知識

一、競業(yè)限制的對象根據(jù)《勞動合同法》第24條的規(guī)定,競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義...
一、競業(yè)禁止的補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)競業(yè)禁止補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)既有法律強(qiáng)制性規(guī)定的地方,也有當(dāng)事人意思自治的內(nèi)容,有些時候還可以通過司法裁定...
一、企業(yè)競業(yè)限制注意的細(xì)節(jié)用人單位可以同勞動者在競業(yè)限制條款中明確約定違約責(zé)任,防止勞動者不顧及之前的約定而損害用人單位...
一、競業(yè)限制協(xié)議是有償合同嗎競業(yè)限制協(xié)議是有償合同。根據(jù)合同法的有關(guān)理論,競業(yè)限制協(xié)議具有以下特點(diǎn):首先,競業(yè)限制協(xié)議是...
競業(yè)禁止是指根據(jù)法律規(guī)定或用人單位通過勞動合同和保密協(xié)議禁止勞動者在本單位任職期間同時兼職于與其所在單位有業(yè)務(wù)競爭的單位...

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