員工拒簽員新工手冊(cè)會(huì)怎么樣
關(guān)于用人單位可以裁員的情形或者裁員要具備什么條件的問(wèn)題。按照《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定,用人單位裁員需具備法定條件。裁員條件舉證責(zé)任由用人單位承擔(dān),用人單位必須有充分證據(jù)舉證證明達(dá)到法律所規(guī)定的可以裁員的條件方可裁員,不能舉證的將會(huì)被認(rèn)定...
遇到人力資源問(wèn)題,請(qǐng)拔打:
158 1128 6610
專(zhuān)業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于員工拒簽員新工手冊(cè)會(huì)怎么樣相關(guān)法律咨詢(xún)!(僅收市話(huà)費(fèi))

